کدخبر : 10808
دوشنبه ۲۲ آذر ۱۳۸۹ - ۴:۳۸
۵۸ دیدگاه

حداقل دستمزد سال ۹۰ کمتر از ۴۰۰ هزارتومان

Default Icon
طبق روال سالهای گذشته اگر به حداقل دستمزد 303 هزار تومانی امسال کارگران 20 درصد هم اضافه شود این رقم در سال آینده به 400 هزار تومان نیز نخواهد رسید و در رقم 363 هزار تومان متوقف خواهد شد.

مهر نوشت:به دلیل نهایی نشدن انتخابات کانون عالی کارفرمایان، وزارت کار از این گروه برای حضور در کمیته‎های تعیین حداقل دستمزد سال ۹۰ دعوت بعمل نیاورده است، با این حال طبق روال سالهای گذشته افزایش حداقل مزد بیش از ۲۰ درصد نخواهد بود.
تعیین دستمزد بیش از ۷٫۵ میلیون نفر کارگر موضوعی است که همه ساله در فصل زمستان مطرح می شود و در همین مقطع زمانی ۳ ماهه نیز بحثهای آن به اوج خود می رسد تا در نهایت شورای عالی کار رقم حداقل دستمزد سال آینده کارگران را تعیین و پس از امضای نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برای اجرا در بنگاهها ابلاغ می کنند.

افزایش دستمزد ۱۵تا ۲۵ درصد

بر پایه این گزارش، هم اکنون نیز کمیته های تعیین مزد در استانها تشکیل شده و تشکلهای کارگری و کارفرمایی در این بخش فعال شده اند. بنابراین در قالب بررسی ها و نشستهای فراوان تا پایان سال، میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران مشخص و اعلام می شود که باید گفت در سالهای اخیر افزایشی بین ۱۵ تا ۲۵ درصد بوده است.

عباس وطن پرور در گفتگو با مهر از غیبت نمایندگان کارفرمایان در نشستها و کمیته های بررسی دستمزد سال آینده در کنار نمایندگان کارگران و دولت خبر داد و گفت: همه ساله از نهادها، ارگانها و بخش های مختلف کارگری و کارفرمایی در تعیین حداقل دستمزد مشاوره و نظرسنجی می شود.

غیبت کارفرمایان در جلسات تعیین مزد

نماینده سابق ایران در اجلاس جهانی کار، افزود: امسال به دلیل اینکه هنوز انتخابات کانون عالی کارفرمایان کشور به سرانجام نرسیده و وزارت کار نیز آن را تایید نکرده است، از نمایندگان کارفرمایان برای حضور در کمیته های بررسی دستمزد دعوت نشده است.

وطن پرور با تاکید بر اینکه برای این موضوع نمی توان از وزارت کار گله مند بود، گفت: البته وزارت کار می تواند بگوید که ما چون در حال مشورت برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده هستیم پس لزومی ندارد که در این مقطع از نمایندگان کارفرمایان برای مشارکت در کمیته ها دعوت کنیم.

وی خاطر نشان کرد: با این حال موضوع دیگری نیز مطرح است مبنی بر اینکه حضور نمایندگان کارفرمایان در کمیته های تعیین دستمزد سال ۹۰ کارگران در کنار اصناف، بازرگانان، کارگران و تجار می تواند به غنای بیشتر نشست ها بیفزاید.

مسئولیت کانون عالی کارفرمایان

این فعال کارفرمایی ادامه داد: در هر صورت طبق قانون تا زمانی که انتخابات کانون عالی کارفرمایان نهایی نشود و هیئت مدیره جدید مسئولیت نگیرد، تمام مسئولیتها بر عهده هیئت مدیره قبلی است و نگاه وزارت کار در این بخش باید به اصالت کانون باشد و نه افرادی که در آن پست می گیرند.

نماینده سابق ایران در اجلاس جهانی کار، افزود: در هر حال در نشستهای اولیه کمیته تعیین حداقل دستمزد کانون عالی انجمن های کارفرمایی حضور نداشت و اتاق بازرگانی، خانه صنعت و معدن، وزارت کار، نمایندگان کارگران و تعدادی نیز به صورت مستقل حضور داشته اند.

وی در مورد کیفیت حداقل دستمزدهای که برای کارگران تعیین می شود به ضعف قانون کار اشاره کرد و اظهار داشت: متاسفانه قانون کار در ماده ۴۱ نرخ تورم امسال را برای تعیین حداقل مزد سال آینده در نظر می گیرد و این یک مشکلی است که وجود دارد چون به ضرر کارگران تمام می شود.

ضعف قانون کار در تعیین حداقل مزد

نماینده سابق ایران در اجلاس جهانی کار تاکید کرد: مرکز پژوهشهای مجلس عنوان می کند که تورم انتظاری از اجرای هدفمندی یارانه ها بیش از ۶۰ درصد خواهد بود؛ بنابراین این وضعیت با نرخ تورم ۹ درصدی نقطه به نقطه بانک مرکزی همخوانی ندارد.

وطن پرور با این سئوال که امروز کدام کارفرما می تواند ۴۰ درصد به حداقل دستمزد کارگران بیفزاید و آن را بپردازد؟ گفت: به نظر من به صورت کلی روند تعیین حداقل دستمزد کارگران در کشور روند مطلوب و مناسبی نیست.

به گزارش مهر، قرار است حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار تا اسفند ماه سالجاری توسط شورای عالی کار تعیین و برای اجرا به واحدهای تولیدی و بنگاهها ابلاغ شود. در این صورت حداقل دستمزد کارگران در فروردین ماه سال ۹۰ به نسبت سالجاری از افزایش برخوردار خواهد شد.

دستمزد ۹۰ کمتر از ۴۰۰هزارتومان

به گزارش مهر، طی سالهای گذشته معمولا تفاوتهای زیادی بین نظرات کارگران و کارفرمایان در مورد میزان افزایش حداقل مزد وجود داشته است تا جایی که دامنه این اختلاف نظرها بعضا قابل توجه بوده است ولی در نهایت درصد افزایش دستمزد ارقام متعادلی بین ۱۵ تا ۲۵ درصد بوده است.

حال باید منتظر بمانیم تا جلسات رسمی شورای عالی کار در سالجاری برگزار و درصد افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران مشخص و ابلاغ شود ولی طبق روال سالهای گذشته اگر به حداقل دستمزد ۳۰۳ هزار تومانی امسال کارگران ۲۰ درصد هم اضافه شود این رقم در سال آینده به ۴۰۰ هزار تومان نیز نخواهد رسید و در رقم ۳۶۳ هزار تومان متوقف خواهد شد.

امتیاز:
اشتراک گذاری:
برچسب ها :
مطالب مرتبط
نظرات بازدید کنندگان
  1. لطفا به وزير كار بگوييد خودت با اين حقوق مي تواني يك خانواده سه نفري را اداره كني

  2. سلابالاخره اين پايه حقوق وزارت كار چقدره.آيا بر پياده شدنه اين قانون نظارت ميشه يا نه.چون نود درصد شركت هاي خصوصي به ظاهر فقط براي فريب دادن قانون دارن حقوق كارمندان بدبخت رو طبق وزارت كار اعلام مي كنن.با وجود هدف مند شدن يارانه ها زندگيمون سخت تر شده. من يه دختر 27 ساله هستم كه خرج خونه گردنم افتاده.منتظر جواب هستم

  3. واقعاً که این چه وضعیه آخه کی با این حقوق می تونه زندگی کنه ای والا به خدا دیگه خسته شدیم اینقدر مثل گداها زندگی کردیم خواهشاً تصمیمی که گرفته می شه به نفع کار گر باشه

  4. اگر حداقل ها را هم در نظر بگیرید میتوانید با حداقل حقوق 400 هزار تومان در سال 90 نفس کشید؟ چه برسد به امرار معاش خانواده

  5. خداييش كدوم يكي از اين كارگراي بدبخت با اين حقوق پايين زندگي نه راحت بلكه نسبتاً راحت دارن آيا مسئولين محترم هم با اين حقوق ميتونن زندگي كنن ( قسط وام . اجاره خونه، پول آب و برق و گازو + مخلفات ، و هزينه هاي ديگه……البته انتظار درك از شما نميره چون نفس شما عزيزان از جاي گرم بلند ميشه

  6. علي” فقط خدارا در نظر بياوريد با اين وضع اقتصادي و گراني هاي ناخواسته.آيا با ماهي حتي 500000هزار تومان هم ميتوان زندگي راحتي داشت-اجاره پوشاك مريضي عروسي گاز برق آب پول تو جيبي…. فقط تصميمتون به سود اكثريت كارگر باشه البته تصميمي بگيريد تا كارفرمايان هم به قوله خودشان كم سود نكنند با يارانه ها به آنها…

  7. با سلام
    اگه وزیر کار بتونه اول با عباس كشاورز معتمدي هماهنگ کنه بعد نظر بده خیلی بهتره ضمنا فکر کنم مجلس باید با همکاری دولت تصمیم نهایی رو بگیره

  8. سلام من تشکر میکنم از رییس جمهور تشکر میکنم از وزیر کار تشکر میکنم از کارفرمایان همه چی خوب است حقوق الی است اگه نداشتین هم ندین کارگران عزیز هم یکم قانع باشند 360 تومن هم مبلغ کمی نیست . باز هم متشکرم

  9. به نظرم باید حداقل حقوق رو روی 600 هزار تومان بگذارند تا بشه توی این وا نفسا خرجش کرد

  10. شما دوستان حق دارید
    کارگر باید حقوق خوب بگیرد و تامین باشد اصلا حق ماست که خوب زندگی کنیم
    ولی وقتی فهرست بهایی که بر اساس آن کارفرما ی شما پول می گیرد مربوط به سال 1387 است و تازه باید 20 درصد هم تخفیف بدهد تا بتواند مناقصه برنده شود با این وضع کمبود پروژه و یکسال هم دنبال پولش بدودتا وصول کند چه انتظاری دارید؟
    ما امسال 3 مناقصه برنده شدیم ولی به مرحله قرارداد نرسید و از بالا کنسل شد بدلیل تغییرات مدیران .
    سیستم اگر عیدی 600000 تومان و 20 در صد افزایش حقوق تعیین میکند باید این پول را به شرکت از مجرای قانونی تزریق کند و گرنه یکروز کارگردرفشارست و یک روزکارفرما.
    شرکتی دارد بخاطر مسائل روز برشکست میشود آیا وزارتخانه های مدعی حقوق کارگر و کارفرما چه قدمی بر می دارند که برای شرکت خصوصی حکم میدهند چقدر و چگونه هزینه کن .
    محتوا زیباست ولی فشار این تصمیمات بر دوش کیست ؟
    آیا غیر اینست که نهایت در اثر افزایش هزینه ها و نداشتن پروژه شرکت منحل شود و چند نفر بیکار .
    آیا به دنبال این هستیم ؟

  11. مشكل اينجاست كه هيچي دست مردم نيست حالا ميخواد كارفرما باشه ميخواد كارگر باشه شرايط زندگي و جامعه رو كساني ديگر دارند اداره مي‌كنند كه الحمدالله از عهدشم خوب بر اومدن چون اگه همينطوري پيش بره فكر كنم تا چند سال آينده مردم واسه زنده بودن هم ديگه رو هم بكشن

  12. سلام
    من از ریاست محترم ، وزارت کار ، مجلس ،… عاجزانه تمنا می کنم که تحقیق و بررسی کنند که کدام کارمند و کارگر که نامش در لیست بیمه تامین اجتماعی وجود دارد واقعاً حقوق وزارت کار دریافت می کنند ؟
    به جرأت میگم 30% که آن هم کارمندان دولت می باشند

  13. سلام من بانظر کارفرمای عزیز موافقم حداقل حقوق گرفتن بهتر ازاین است که شرکتی به خاطر مشکلات مالی ورشکست شده و کلی کارگر بیکار شوند و از دم حقوق نگیرند بالاخره باید کمی هوای همدیگر و داشته باشیم تا بتونیم بر مشکلات پیروز شویم
    با عرض پوزش از تمامی کارگران و کارفرمایان

  14. ايا واقعا با اين دستمزدها ميتوان جواب هزينه هاي سرسام آور زندگي را داد خود شما ميتوانيد يعني واقعا تورم واقعي در حدي بوده كه مثلا با افزايش 50000 تومان به دستمزدها جواب هزينه هاي جامعه كارگري داده ميشود

  15. باسلام ازمسولان خواهشمندم که حداقل بااین گرانی ها که هر روز در راه است به فکر ما کارمندان هم باشند وحقوق پایه را از 400تومان کمتر نکنند چون واقعا زندگی با همچین حقوقی خیلی سخته

  16. يه حساب دو دو تا چهارتا ميتونه بگه يه آدم تو اين مملكت حداقل خرجش چقدر ميشه
    حال يه خونواده مشخصه
    ميخوام بدونم اون آقايوني كه تصميم ميگيرن يه شب گرسنه خوابيدن ؟
    قسط و اجاره عقب افتاده دارن؟
    شده نتونن تو خيابون براي بچشون يه خوراكي بخرن؟
    اصلا يكي بگه با اين حقوق ميشه زندگي كرد
    ميدونيم جواب چيه همه ميدونيم
    سير از گرسنه خبر نداره
    اگه منم حقوقم ميليوني بود همينطور بودم

  17. همه چیز عالی است . هیچ مشکلی هم نیست.
    حقوق 303هزارتومانی بسیار بسیار زیاد هم هست.
    از رییس جمهور محترم کمال تشکر رو دارم.
    به وزیر کار هم خسته نباشید می ګم و همینجا اعلام می کنم اګه خواستن می تونن بیش از 50درصد از حقوق بنده رو به عنوان کمک به مردم قزهُ ، فلسطین ، جزایر قناری ، مردم فقیر کشور شاخدولاق تبه کسر کنند و من رو در این کار خیر سهیم کنن.
    همه چیز عالی است . زندګی ام بر از ګل و بلبل و سنبل است.بهتر از این نمی شود.باز هم مجدداْ از ریاست محترم جمهوری تشکر می کنم

  18. آقای وزیر قدری هم پایین ترها را نگاه کنند جای دوری نمیره همه مسئولان از ماشین ومنزل وهزینه جلسه آن هم درساعات اداری و بازنشستگی وحق ریاست چند اداره بلاخره راست میگویند فیش کارگران رو نمیبینند که با خودشان انطباق دهند وکارگر = قشر بی توجه مسئولان وزارت کاروکر و کور

  19. به آقای وزیر میشه بگین یه بار جاشونو با ماعوض کنند تا ماهم ازدیدگاه وزیر به کارگران نگاه کنیم شاید دید ما بهتر باشه وزندگی کارگرا بهتر بشه نه هرروز بدتر از دیروز

  20. چرا همه نگران کارگران هستن تکلیف ما کارفرماها چیه که با کلی سرمایه گذاری و هزینه بالای تولید بازاری برای فروش جنس خودمون نداریم چرا که از جنس بنجل چینی اشباع شده دولت اگه نگران معیشت کارگرانه بهتره واسه کارگران تسهیلات بزاره و این تسهیلات رو خودش بپردازه خدا رو شکر شماره حساب همه ذو هم که دارن نه اینکه هر سال به صورت دستوری کارفرما رو مجبور به افزایش حقوق کنه

  21. با سلام
    حقوق باید بر اساس تورم وگرانی بازار تنظیم گردد اینکه شرکتی کار را زیر قیمت کارشناسی می گیرد درست نیست

  22. با سلام خدمت همگي دوستان عزيز

    اول خدا كنه حرف احمدي نژاد مبني بر جمع شدن شركت ها عملي بشه

    دوم اينكه يه رفاهي هم به حال كارگراني باشه كه در شركت هاي پيمانكاري كار ميكنند

  23. با سلام لطفا ً بگوئيد يك تجديد نظري هم در خصوص قرار كارگران هم صورت بدند كه چندين ساله كه حق مسكن 10 هزار تومان و حق خواربارش 40 تومان هست

  24. من نمی فهمم رو هیچ چیز این مملکت اندازه حقوق کارگران بدبخت بحث نیست!؟!
    افزایش سرسام آور قیمت لباس، اجاره مسکن، خوراک گوشت بدون بحث صورت می گیره!!!
    آرام و بی سر و صدا! اما به افزایش حقوق کارگرا که میرسه بحث و تایید و تکذیب…
    چرا؟ این عدالته!؟

  25. سلام
    شما اول تکلیف این نیروهای شرکتی را معلوم کنید بعد پایه حقوق را بگین ما تفاوت حقوقمون با نیروهایی که زیر نظر دولت هستند 300 هزار تومان است این پول کجا میرد را نمیدونم

  26. با سلام، آقایون محترم قانونگذار، آیا تا به حال خودتون رو گذاشتین به جای یه کارگر یا کارمند ساده که حقوقش فقط واسه زنده موندن خودش و خونوادش کافیه؟ آقایون، کاری حقوق رو جوری تعیین کنید که فقط به فکر نمردن نباشیم!

  27. به نظر من دولت عدالت محور باید در مورد حقوق کارگران نیز عدالت رو رعایت کند و لااقل حقوقشان را در حد کارکنان دولت بالا ببرد مگر همه ما شهر وند یک مملکت اسلامی نیستیم در صورتی که کارگران زحمت کش کار بیشتر و سخت تری انجام میدهند…. اگر هم پرداخت در توان کارفرما نیست دولت باید کمک بدهد.

  28. بابا دستتون درد نكنه !!!
    ما كه هم يارانه داريم هم 20 در صد افزايش حقوق
    ديگه مشكلي نداريم

  29. بابا دستتون درد نکنه !!!
    ما که هم یارانه داریم هم ۲۰ در صد افزایش حقوق
    دیگه مشکلی نداریم

  30. ليلا جان اگر شما هم چند سر عائله داشتي ، دختر دم بخت و پسر دانشگاهي و يا زن و بچه مريض تو اين هيرو و بيري كه كسي هم به كسي نيست باز هم اين يارانه و اين 20 درصد راضيت مي كرد .

  31. واي به حال كارگر واقعا دولت خجالت بكشه آخه با ماهي 400 ميشه زندگي كرد

  32. به نامه خداوند یکتا

    فقط بگویم و بدانید که حق هیچ کارگری داده نشده تا حالا بگذارید دیگر کارگرها مثلا دیگران زندگی کنند چرا صبر خدا هم اندازه ای دارد.

  33. به به !؟
    خسته نباشيد.
    به به!؟

  34. آقای وزیر خودت با 360000تومان در ماه میتونی نفس بکشی ؟زندگی کردن پیشکش

  35. 20 سال هستش که کارمندم و حقوق کارگری پایه میگیرم. اینقدر تو دادگاههای کار دویدم برای حقم که خسته شدم. اینم بااین حقوق کم همش دم از حمایت از کارفرما میزنن. در حالی که کارگر بدبخت تر میشه ، کارفرما با تورم سودش بالا میره و شکمش گنده تر. پس همون بهتر که نماینده های کارگرا از حق طبیعی 500 هزار تومان در ماه پایین تر نیان.

  36. به نظر اینجانب که کارشناس مالی هستم یک پیشنهاد دارم
    حداقل دستمزد در شهر تهران و شهرهای بزرگ نباید با شهرهای کوچک و کم هزینه برابر باشد چون هزینه های جاری در تهران با شهرهای دیگر واقعا” قابل مقایسه نیست.
    به همین دلیل بهتر است که درصد افزایش حداقل حقوق در تهران و مراکز استانها به نسبت بیشتر باشد. ( مرتضی باقری )

  37. سلام:منو باش که میخواستم با افزایش حداقل حقوق میخواستم صاحب مسکن ،ماشین،و……بشمو تازه قول داده بودم برا سال نود واسه بچه م دوچرخه بخرم.به نظرتون امکانش هست؟!

  38. سلام
    من فوق ليسانس الكترونيك هستم ولي شركت به من همون حداقل وزارت كار رو ميده(350000 تومان)!!!تمام شركت هاي خصوصي به مهندس و فوق ليسانس و … همين حقوق رو ميدن!!!كه حتي كفاف رفت و آمد هم نمكنه!!!شما خودتون با اين حقوق چند ساعت زنده ميمونيد كه توقع داريد ما با اين حقوق زندگي كنيم؟؟!!!مشكل با اين تورم با 50000 و 60000 تومان حل نميشه.عاجزانه التماس ميكنم يه كم عادل باشيد.تا كي بايد با اين حقوق عذاب بكشيم.ما كه اين همه درس خونديم و عذاب كشيديم،ما كه گفتيد آينده سازاي مملكتيم!!!انصافتونو شكر!!!

  39. سلام
    آب باریکه= 500000 تومان
    اما 363000 تومان = ؟؟!!
    تفاوت دریافتی 7 الی 10 هزار تومانی دیپلمه ها و پایینتر از ایشان و کارشناسان و کارشناسان ارشد چگونه محاسبه شده؟!!

  40. سلام به همه
    واقعا که یه راست بگن برید بمیرید این همه سال تو این دانشگاه های خراب شده بدبختی کشیدیم حالا هم هر جا میری یا کاری نیس با این چندرغاز وزارت کار اونم با هزار مکافات ما رو باش دلمون خوشه زندگی میکنیم تو 29 سالگی اول بدبختیمونه با این وضع کی میشه ازدواج کرد سر و سامونی به زندگیت بدی…

  41. البته الان با این حقوق نخور و بمیر . آخه این چه وضعیه مگه با این چندرغاز میشه زندگی کرد. آقایون خاص خودتون رو جای یک کارگر ماهی 303000 تومانی بگذارید ببنید پول توجیبیه آقازاده هاتون رو می تونید بدید

  42. خواب اگر شما هم مثل وزير كار از كارفرمايان بوديد، هيچ وقت از كارگرا حمايت نمي كرديد

  43. بابا کارگران افغانی را بیرون کنید ما حقوق بیشتر نمی خواهیم 7 میلیون افغانی مجاز و غیر مجاز که در ایران هستند را بیرون کنید صف شیر افغانی است صف نان افغانی است صف مدارس افغانی است

  44. من ماهی 300000 هزار تومان می گیریم الان قبض گاز ما که دو واحد می باشد182000 تومان هست که مبلغ 120000 هزار تومان اون مربوط به ما که دو نفر هستیم میشه .با 180000 هزار تومان چیکار میشه کرد هنوز قبض برق تلفن آب هم ندادیم . تازه جالبتر از اون یارانه هم بهم ندادند از شماره حساب ایراد گرفتند. واقعا نمی دونم چیکار کنم چیزی نموده که بخوام خودم رو از این زندگی راحت کنم،خواهشا منسفانه عمل کنید و کارگرای مثل ما که سرتاسر ایران پر هستش را نجات دهید ، پایه حقوق رو طوری در نظر بگیرید که بتونیم یه زندگی خوبی داشته باشیم

  45. سلام
    میخواهند با جلوگیری از افزایش حقوق بگویند که جلو تورم را گرفتیم آیا این منصفانه است؟

  46. من نمیدونم کدوم آدم عاقلی فکر میکنه تو این مملکت کسی به فکر کاگراست این افزایش چند درصدی حقوق(البته بگیم پول گدایی)شاید بهتر باشه فقط جهت خالی نبودن مطالب روزنامه هاست افزایش حقوق سالی یک بار گرانی کالاها سالی چندین بار

  47. 30 ساله فوق لیسانس، رتبه 4 کنکور ارشد
    حقوق دریافتی بعد از سه ماه: 278.000 تومان
    قضاوت با شما

  48. بخدااز بچه گی کار کردم تاخرج تحصیل رودربیارم حالا که خیرسرمون مهندس شدیم حقوقم با یه نگهبان ساده یکیه اخه این کجای عدالته؟خواهشمندم حقوق بخش های خصوصی رو معلوم کنید متشکرم رشته من مکانیک خودرو وکارشناس نماینده ایران خودرو ام

  49. میخواستم بدونم پایه حقوق یه بازاریاب میتونه در قانون کار 1390 چقدر باشه ؟

    با تشکر از شما و سایت خوبتان .

  50. بابا این خبر قدیمی رو آرشیو کنین جدیدش رو بزنین که پایه حقوق اداره کار شد 330000 تومان !!!!

  51. واقعا اونایی که اون بالا نشستن فکرم میکنن؟
    من آرزوم شده حقوق اداره کاری! با لیسانس ماهی 400 تومن میگیرم اونم ثابت. ساعت کاریمم روزی 10 ساعته و تازه تو ماه حداقل نصفشو روزی 6 تا 8 ساعت مجبورم اضافه بمونم! حساب کردم ماه قبل اگه اداره کاری هم می گرفتم بایست 800 میگرفتم! ای چه زندگی گندیه که برامون ساختین. جمع کنید این وزارت خونه رو برید دستشویی عمومی بزنید مفیدتره! کاری کردین که آدم هرروز از خدا فقط مرگشو میخواد!

  52. منشی های بیچاره
    من از رئیس وزارت کار درخواست میکنم که خواهشاً بازرس بفرستن تو این محل کارها ببینن چه خبره.70% وزارت حقوق میدن و تقریباً هیچ جا بیمه نمیکنن.خواهشاً رسیدگی کنین.

    با تشکر

  53. سلام
    منم منشی ام سه ماه اول 120هزارتومان گرفتم.بعدشد150هزارتومان.خیلی ناراحتم همه کاراش دست منه ازصبح هستم تاعصر ساعت20.کارای نظافت آموزشگاه هم خودم انجام می دم.سه روز پیش دیدم قرارداد واسم نوشته چه قراردادی که حقی نداشته باشم.الان فقط موندم کارت مربیگری ازش بگیرم برم.دستم نمک نداره.شما چه پیشنهادی دارید؟کمکم کنیدمرسی

  54. حداقل دستمزد یعنی سواد و بیسوادی فرقی نمیکنه.مذرک هرچی باشه همونقدر میدن.

    من با کارشناسی ارشد ادبیات – از سر بیکاری و اجبار -یک ماهه در روزنامه ای اقتصادی!!!! کار می کنم.روزس 8 ساعت و گاهی تا 9 ساعت… همین حداقل رو قراره بدن که البته هنوز هیچی ندادن.
    ناهار هم که نمیدن. بیمه هم هیچ.
    زمان و هزینه ی رفت و آمدم رو که بذارم روش یعنی سه ساعت در راه بودن و …. پوا اب و برف و گاز و …. دیگه چی میمونه تنهایه نون بخور و نمیر . نه تفریحی میشه کرد و …. ونه حتا لباس درست و حسابی میشه خرید.
    ما اگه بتونینم دزدی و حروم-خوری کنیم که وضعمون این نیست.
    هرروز خبر دردی ها بزرگ و کوچیک رو مینویم و خیلی ها رو هم خودمون می بینیم.کسی به فکر کار و پیشرفت در کارش نیست که از اون راه بتونه پول به حق در بیاره. همه دنبال راهی برای دزدی از یکدیگر !
    99درصد کارفرایان در هر زمینه ی شغلی از بازار گرفته تا آموزشگاهها و مرکزهای فرهنگی مانند روزنامه ها همه دنبال پول هستند و حق و ناحق اصلش اهمیتی برشون نداره. روزنامه ی ما هم اکثرشون “آگهی نامه” است. یعنی اصل بر آگهی است. چندتا خبر هم از سایتهای خبری کپی میکنند میچسبونن کنارش برای قشنگی !!! کار فرهنگی کجا ؟؟؟
    مجبوریم دیگه !!!
    ای لعنت به اون کسانی که فقط حرف میزنن و انجام نمیدن.
    لعنت ابدی بر شما دروغگویان دزد مرفه!

  55. در خانه اگر کس است
    یک حرف بس است..

  56. سلام در شرکت کار می کنم که بامدرک لیسانس 350000هزار تومان به من می دهند اونم ثابت بدون مزایا باید چیکار کنم

  57. سلام من در بیمه توسعه منشی هستم کل کارهای اینجا هم با منه بیمه که نکرده حقوق هم ماهی 200 تومان از روسا و مسئولان اداره کار خواهش میکنم یه ذره رسیدگی کنن؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    که همه کارمندان حقوق پایه با بیمه باشه طوری باشه که فقط حرف نزنن پیگیر هم باشن و این کار را اجبار کنن؟>؟؟؟؟؟؟؟؟
    خواهش می کنم؟؟؟؟؟؟؟؟؟

دیدگاه شما